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脚踏实地 无悔我梦----2018年校长述职述廉报告 
 日期:2019/1/3  阅读次数: 150  来源:365bet 网站_澳门365bet娱乐场_365bet体育投注网  
 
 

脚踏实地    无悔我梦

                                ----2018年校长述职述廉报告

临江一中    傅利兴

 

尊敬的各位领导,各位老师:大家上午好!

    作为临江一中的校长和书记,一年来,自己立足本职,践行党员先进性,脚踏实地,求真务实,廉洁自律,努力做好自己岗位所赋予的各项工作。现本人根据区教育局有关文件精神,结合自己工作实际,做述职述廉报告如下,请各位领导和同事对我进行评议。

下面我的述职主要分三部分内容:一思想,二工作,三反思。

一、思想方面

能认真学习党和国家的各种路线、方针、政策,以及十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在全国教育大会上和庆祝改革开放40周年大会上的讲话。能把党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话转化为教育教学、改革创新工作的强大动力,引导全体教师不忘初心,砥砺前行,争创佳绩。作为一所学校的“班长”,我十分重视学校领导班子的团结,自己首先起到模范带头作用,全体班子成员能做到真诚待人,公正处事,以身作则,树立勤政廉政的良好形象,坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能顾大局,识大体,认真落实上级领导指示,乐意接受,并认真做好。为了学校集体的工作有一定的奉献精神,做到不计报酬,不计名利,不计得失,不打小算盘。时刻提醒自己,作为校长的我,作为党员的我,一定要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

二、工作方面

一年来,在区教育局,临江街道党工委、办事处的领导、关怀和支持下,在全体老师的共同努力下,学校各项工作扎实有效,稳步推进。在实际工作中我努力做到:多干实事,少说空话,多琢磨事,少琢磨人,多抢挑重担,少推卸责任,多想到别人,少想到自己。对学校事务尽力做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤。在这一年中,学校重点推进了以下四项工作,并取得一定成效:

1.党建引领    创牌上等

思想有多远就能走多远!思想意识是决定人们行为方式的唯一指针,是激发人们开展工作的有效动能,所以进一步端正教师队伍的政治思想作风是事关社会价值、教育发展的重要工作。在这一年中我利用固定主题党日和全体党员教师中一起开展学习党性教育,采用集中学习和自主学习相结合,学习了十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一,潜心问道与关注社会相统一,学术自由与学术规范相统一,使学校的各项工作顺利开展,老师们的能力也得到了提升。今年王阳阳同志经批准成为了中共预备党员,学校被评为区“文明学校  美丽学校”,学校档案室顺利通过杭州市二级档案室的验收。

2.两支队伍    齐头并进

教师是学校的第一资源,领导是学校的核心资源。一个学校的办学质量如何,取决于这两支队伍的质量。所以,两支队伍建设始终是学校一项长期的工作。

    因此,我十分重视学校领导班子的建设,根据教育局文件相关要求,充分发挥我校年轻教师的优势,配齐配足学校中层干部,给年轻教师以锻炼的机会,也完善了学校业务管理班子。我多次在学校行政会议上强调,学校行政班子要树立并强化“七个意识”:一是责任意识。班子分工明确,逐级负责,落实责任,做到人人有重担,人人有事干,事事有人干;二是管理意识。做到为了学校发展,为了老师学生,人人都是管理者,时时为学校想,事事为学校办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想,为学校服务的思想,当好学校的建设者,当好师生的勤务员;四是创新意识。不断创新工作思路,改善管理理念和管理方法;五是发展意识。全面实施素质教育,以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作,协调教师工作,打造美丽学校、美丽班级、美丽教师;七是奉献意识。为打造学校品牌,构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。同时通过行政会议、民主生活会等,对学校中层干部提出了“立足岗位,以身作则”的工作要求,使每个学校中层努力践行“有为有位,有位有为”“方法总比困难多”的工作理念,树立良好的公信力。同时学校充分利用行政例会和固定主题党日,对行政人员的进行廉政从教教育,使我们学校行政人员不忘初心,砥砺前行,做普通老师的榜样。

在教师培养上,我们继续坚持“学校发展,教师为本;教师培养,信任为基;平台为辅,修行在己” 的工作理念。为促进教师队伍的专业水平,学校狠抓教育科研,狠抓教学常规的落实。通过教师会议、个别交流、分类培训的方式,首先从教育理念和思想上予以统一。同时搭建平台,通过校内相互听课、上汇报课、采用“请进来走出去”等途径来提升教师的教学理念,改进教学行为。为了使教师快速优质成长,学校特别鼓励教师外出听课、培训。例如今年各学科杭州市优质课评比,我们基本都是安排全体学科老师分批参加听课学习。区内的各类能多派老师学习的我们一定尽量多派。另外充分利用支教老师来校支教的契机。2018学年共有7位外校教师来校支教,我们组织相关老师与支教老师对接会议,对支教老师和被结对老师分别提出不同要求,签订协议。我们不仅要邀请支教老师听你的课,帮你诊断我们老师教学过程的存在的问题,同时也请支教老师来校上示范课。

3.教学质量    稳步提升

教学质量是一所学校的生命线,尤其对初中学校来说,每年的保送和中考是一道过不去的坎。今年上半年我校优高上线率为20.51%,比前几年有较大的进步。为了提升我校的升学率,我们采取了:任课教师早安排;多次召开初三任课老师会议、全体学生会议、家长会;实施分层走班教学;安排晚自修辅导等措施,通过努力我们今年中考体育成绩达39.2分,位居大江东第一,保送生成功率达100%。

但我们也看到,我们学生的学习成绩跟兄弟学校相比,还存在一定的差距,但我们从不放弃,我们始终在坚持:

一是在强化课堂教学实效的同时,全面推行分层走班教学,关于分层走班教学,不再论证“是否做”,而是全力研究“怎么做”,切实提高教学的针对性,在满足每一位学生学习需求的同时,全面提升教学质量。

二是充分利用支教老师来校支教的契机和结对学校的资源。

三是改革学业评价模式。基于现有的评价模式,根据省市区的相关规定,积极开展评价模式的创新,采用精细化评价和综合评价,克服模糊评价下的学生发展不充分现象,积极挖掘学生学习的潜力,促进学生水平的有效。以立德树人为根本目标,了解学生综合发展的素养目标,立足学生全面发展,拓展学生个性空间。

 

4. 校园活动    丰富多彩

安全是学校第一要务。一年来,学校没有发生重大学生安全事故,可以说做到“平安校园”。我校地处临江工业园区,虽然园区内道路平坦宽阔,但是来往车辆较多。而且学校处于两条大路交叉口,对于学生的交通安全意识提出了更高的要求。因此学校十分重视对学生的安全教育,学校每学期邀请临江交警执勤中队警官来校给学生上道路交通安全知识讲座;每学期举行一次消防或者地震逃生演练;利用晨间讲话、班会课、家长会等各种机会给学生以及家长进行安全教育,提高学生和家长的安全意识。同时考虑到由于学生家庭经济条件的限制,利用学校现有机房,给学生进行防溺水、防触电、防火灾等安全教育。今年一年在大江东教育网发表的有关安全的报道也达5篇。

一年来,学校除了组织全校师生参加上级组织的各项活动外,学校也组织了丰富多彩的活动,如春游、秋游,初一新生的军训,初二学生的劳动实践活动,还有象运动会、跑操会操比赛、班班有歌声比赛、元旦才艺大赛,还有第五届阅读节、第二届英语节、数学周、七年级的科技比赛和打字比赛等等,这些活动的开展一方丰富了同学们的校园文化生活,另一方也给同学们充分展示自己才能的机会和平台,有利于学生身心健康发展。

一年来,在全体师生的共同努力下,取得了一些成绩。荣获了大江东产业集聚区第三届中小学生科技节2018年下半年测向、模型专项比赛优秀组织奖,航空模型锦标赛团体中学组B组第一名,车辆模型团体中学组第二名,杭州大江东产业集聚区第二届中小学生文化艺术节“班班有歌声”录像评比中,本校801班荣获区班班有歌声三等奖,戏剧、曲艺类二等奖。教师个人在区级及以上各类业务比赛中获奖达69人次,撰写各级各类论文获奖达30人次。

三、反思方面

学校成绩的取得必须依靠全体教职员工,工作虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己的不足。

1、对青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。

2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人还不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

3、教育教学管理水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。

4、对教职工的关心、交流还不够,作为校长,对学校财、物、人的管理水平还有待不断学习和提高。

对于本人工作中存在的问题和缺点,还望各位领导和老师多指出,我将真诚地接受批评和监督。

各位同事,既为一中人,当为一中谋,一中兴衰史,我们同书写。在新的学年中,我将继续加强个人修养,认真学习,不断反思,踏实工作,大胆创新,尽职尽责,全力以赴,为临江一中的快速发展而努力工作!

2019年1月3日

 
 
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